Мы — онлайн-платформа с аудиторией 200 000+ участников.
Проводим массовые спортивные онлайн-события по всей России: онлайн-забеги, челленджи и марафоны.
Сейчас мы строим сильный и системный отдел клиентского сервиса и ищем руководителя, который возьмет на себя его развитие, организацию процессов и управление командой.
🎯 Что предстоит делать:
-
Собрать, обучить и управлять командой операторов клиентского сервиса (3–6 человек).
-
Выстроить эффективные процессы обработки обращений клиентов.
-
Организовать работу службы поддержки в VK, Telegram, Instagram, по электронной почте и другим каналам коммуникации.
-
Контролировать скорость и качество ответов.
-
Составлять и вести графики работы операторов, распределять нагрузку и планировать смены.
-
Обучать сотрудников, проводить разборы диалогов и повышать качество клиентского сервиса.
-
Разрабатывать и внедрять стандарты общения, регламенты и инструкции для операторов.
-
Создать и постоянно актуализировать базу знаний для команды.
-
Разрабатывать инструкции по работе с внутренними процессами и административной системой (возвраты, изменение заказов, переносы, оформление заявок и другие сценарии).
-
Анализировать обращения клиентов и находить точки улучшения процессов.
-
Организовывать новые направления работы клиентского сервиса (например, исходящие обзвоны клиентов, сопровождение пользователей после регистрации и оплаты, первое касание с клиентом, программы повышения лояльности).
-
Быстро реагировать на нестандартные ситуации и помогать команде оперативно их решать.
📊 Основные KPI:
-
Среднее время первого ответа — до 5 минут.
-
Качество коммуникации с клиентами.
-
Уровень удовлетворенности клиентов.
-
NPS (индекс готовности рекомендовать компанию).
-
Соблюдение стандартов клиентского сервиса.
-
Эффективность работы команды.
🔥 Мы ожидаем:
-
Обязательный опыт управления командой клиентского сервиса.
-
Опыт построения или развития процессов поддержки в онлайн-проектах.
-
Умение организовывать работу команды, распределять задачи и контролировать результаты.
-
Навык написания понятных инструкций, регламентов и базы знаний.
-
Грамотную письменную речь и умение выстраивать дружелюбную коммуникацию.
-
Ответственность, инициативность и системный подход.
-
Понимание, что каждое обращение клиента — важная точка контакта с компанией, напрямую влияющая на его лояльность.
💡 Будет преимуществом:
-
Опыт работы в онлайн-сервисах, IT-проектах, образовательных платформах или e-commerce.
-
Опыт работы с CRM-системами (Битрикс24 или аналогами).
-
Опыт организации многоканальной клиентской поддержки.
-
Опыт внедрения показателей качества сервиса (NPS, SLA, контроль качества).
Мы предлагаем:
-
Официальное оформление по ТК.
-
Полностью удаленную работу.
-
График 5/2, полный рабочий день.
-
Работу в Битрикс24.
-
Возможность выстроить отдел практически с нуля и влиять на развитие клиентского сервиса компании.
-
Заработную плату от 80 000 до 150 000 ₽ (обсуждается по итогам собеседования).