Лидер приглашает лучших!
Вас ожидают следующие задачи:
- Сопровождение ключевых лиц по всему циклу HR-вопросов: найм, адаптация, развитие и обучение, ротации и другое;
- Участвовать в финансовом планировании курируемых направлений, контролировать и анализировать фонд оплаты труда (ФОТ);
- Работать с вовлечённостью и удержанием ключевых специалистов;
- Мониторить и поддерживать здоровую атмосферу в подразделениях, а также помогать в спорных ситуациях, экологично решать сложные кейсы;
- Инициировать и лидировать внутренние HR-проекты, активно участвовать в совместных проектах с бизнесом;
- Координировать процессы ежегодного пересмотра заработных плат, обеспечивая баланс между потребностями бизнеса и принципами внутренней справедливости;
- Обеспечивать качественный процесс входа в компанию ключевых лиц, выстраивать эффективное взаимодействие и поддерживать адаптацию на всех этапах вхождения в роль.
Критерии успеха:
- Высшее образование;
- Опыт работы на аналогичной роли от 3х лет;
- Продвинутый пользователь MS Excel и MS Power Point;
- Навыки построения партнерских отношений;
- Системное мышление и способность одинаково эффективно работать как на стратегическом, так и на операционном уровне;
- Грамотная устная и письменная речь.
Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:
- Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
- Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
- Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему;
- Стабильный доход в стабильной компании;
- Социальный пакет, включающий добровольное медицинское страхование в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;
- Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
- Удобное расположение офиса в центре города.