Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по нескольким юрлицам (штат до 100 человек)
• Прием‚ увольнение‚ перевод‚ ежегодные отпуска;
• Оформление больничных листов;
• Учет‚ заполнение и ведение трудовых книжек;
• Ведение личных карточек Т2;
• Выдача справок связанных с трудовой деятельностью (2НДФЛ‚ справка с места работы‚ справки о получении/неполучении пособия на рождения ребенка);
• Ведение штатного расписания;
• Внесение изменений в штатное расписание;
• Ведение журналов (журнал трудовых книжек‚ журналы приказов‚ журнал трудовых договоров);
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам в соответствии с ТК РФ;
• Создание доп. соглашений к трудовым договорам;
• Воинский учет;
• Подбор сотрудников;
• Организация обучения сотрудников.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт аналогичной работы 3-6 лет;
• Профильное образование желательно;
• Отличное знание трудового законодательства;
• Уверенный пользователь ПК (стандартный пакет офисных программ и 1С ЗУП 8.3., 1С Документооборот);

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Нормированный рабочий день (пн-пт, с 8:30 до 17:30);