Менеджер по подбору персонала

Мы находимся в поиске амбициозного и результативного Менеджера по подбору персонала в наш уютный офис. Если вы умеете эффективно находить сильных кандидатов и стремитесь к высокому доходу без ограничений — мы будем рады видеть вас в команде.

Работаем по прозрачной и честной модели: фиксированного оклада нет, но за каждого успешно нанятого кандидата вы получаете от 40 000 до 60 000 рублей. Вы сами управляете своим заработком!

Что мы предлагаем:

• Высокий доход: от 150 000 руб. в месяц при закрытии всего 3–4 вакансий (потолка по выплатам нет).

• Щедрое вознаграждение: от 40 000 до 60 000 рублей за каждого приведенного и вышедшего на работу сотрудника.

• Комфортный график: 5/2 с 11:30 до 19:30 — идеальный вариант, чтобы высыпаться и избегать утренних пробок.

• Работа в офисе: оборудованное рабочее место, дружная команда и поддержка на всех этапах.

• Стабильный поток задач: постоянное наличие открытых позиций в подборе.

• Своевременные выплаты: прозрачные условия и быстрый расчет за результат без задержек.

Ваши задачи:

• Активный поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании.

• Первичная оценка резюме и проведение собеседований (телефонных, онлайн).

• Презентация кандидатов руководству и сопровождение их на всех этапах отбора.

• Доведение финального кандидата до выхода на работу.

Что для нас важно:

• Опыт работы в сфере подбора персонала (будет преимуществом).

• Владение различными инструментами и каналами поиска кандидатов.

• Ориентация на результат, активная жизненная позиция и развитые коммуникативные навыки.

• Готовность работать в офисе и соблюдать согласованный график.

Готовы конвертировать свой опыт рекрутинга в высокий доход? Откликайтесь на вакансию, и мы пригласим вас на интервью!