Менеджер по подбору и адаптации персонала

Стартовая вакансия в сфере HR: акцент на кадровый подбор и адаптацию новых сотрудников.

Условия:

Уровень дохода: оклад 60,000 + премии за выполнение KPI. Выплаты производятся дважды в месяц.

График работы: пятидневная неделя (5/2), с 10:00 до 18:00 в офисе компании.

Обучение: предоставим инструкции, скрипты и закрепим наставника.

Формат работы: офисный, без личных встреч и необходимости совершать холодные звонки.

Гарантии: соблюдение ТК РФ, техника предоставляется работодателем.

Обязанности:

• Обзвон откликов;
• Проведение собеседований;
• Проверка документов;
• Оформление, сопровождение кандидатов до выхода на работу;
• Ведение базы в CRM.

Требования:

• внимательность и аккуратность;
• уверенное владение ПК;
• грамотная речь;
• опыт не обязателен, но будет плюсом.

Ждём вашего отклика!