Кадровый администратор по подбору персонала

Открыта позиция для новичка в HR‑сфере: основное направление — обзвон теплой базы, поддержка новых сотрудников на всех этапах трудоустройства.

Что предлагаем:

• Зарплата: окладная часть 60.000 + бонусы за выполнение KPI. Расчёты — два раза в месяц.
• Режим работы: 5/2, рабочие часы — с 10 до 18.
• Поддержка на старте: подробные инструкции, шаблоны документов, персональный наставник.
• Особенности: работа в офисе, холодных звонков и личных встреч нет.
• Дополнительно: полное соответствие ТК РФ, оборудование для работы предоставляется.

В ваши задачи будет входить:

• подготовка и оформление документов при приёме на работу;
• разъяснение сотрудникам внутренних правил и процедур;
• ведение и обновление баз данных.

Мы ждём от кандидата:

• аккуратности и внимательности к деталям;
• хорошего уровня владения компьютером;
• развитые коммуникативные навыки.

Присылайте отклик — будем рады с Вами познакомиться!