Вы будете трудиться в офисе и отвечать за закрытие вакансий: связываться с кандидатами по телефону, проводить интервью, а также следить за адаптацией новых сотрудников на старте их работы. Очные встречи в рамках должностных обязанностей не предусмотрены.
Условия сотрудничества:
- Оклад — 60 000 рублей, + премии в зависимости от результатов работы.
- Режим труда — пятидневная неделя (5/2) с 10:00 до 18:00, полный день, место работы — офис компании.
- Поможем влиться в коллектив: предоставим чёткие алгоритмы работы и контрольные списки, выделим опытного куратора.
- Работа ведётся только с базой заинтересованных кандидатов — не нужно обзванивать людей, не проявляющих интерес к вакансиям.
- Общение с соискателями происходит дистанционно: через звонки и мессенджеры, встречи в офисе не требуются.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Всё необходимое оборудование и средства связи предоставит компания.
Ваши задачи:
- Обзванивать кандидатов и вести переговоры.
- Организовывать и проводить собеседования.
- Управлять процессом подбора и оформления сотрудников.
- Отслеживать, чтобы новые сотрудники вовремя приступали к обязанностям.
- Заполнять и обновлять информацию в CRM‑системе.
От вас мы ждём:
- Способности эффективно организовывать свою работу и контролировать процессы.
- Грамотной речи и умения чётко формулировать мысли.
- Хороших навыков работы с компьютером.
- Опыт в сфере подбора персонала не требуется, но он станет вашим преимуществом.
Будем рады обсудить детали на собеседовании!