Повар (стафф-повар)

Группа Компаний ЭлектроКомплект – крупнейший производитель и поставщик электротехнической продукции напряжением до 1кВ на рынке Республики Казахстан!

Мы организовали команду лучших сотрудников, которые профессионально подходят к запросам наших клиентов, обеспечивая поставки необходимой кабельной продукции и электротехнического оборудования в нужные сроки.

На базе нашей компании запущены и эффективно реализуются несколько производств: кабельно-проводниковой продукции, труб ПНД и ПВХ, кабельного канала, а также производство и сборка щитового оборудования.

ГК ЭлектроКомплект– это не только 9 филиалов продаж по всему Казахстану, собственные торговые марки, долгосрочное сотрудничество с крупнейшими производителями электротехники, это также работа в дружном амбициозном и здоровом коллективе! Присоединяйся!

Конкурентными преимуществами кандидатов будут: опыт работы со строительными компаниями, снабженцами, строительными материалами, инструментами, технически сложными продуктами.

Обязанности:

• Приготовления меню и блюд;
• Своевременная отдача;
• Своевременная подготовка заготовок;
• Контроль качества;
• Закуп продуктов/калькуляция;
• Организация работы кухни и столовой;

Требования:

• Высшее/среднее специальное образование;
• Опыт работы поваром, помощником повара;
• Приготовление блюд по калькуляции;
• Знание норм СаНПиН и основные требования правил личной гигиены;
• Наличие санитарной книжки обязательно;
• Умение работать по стандартам компании;
• Знание норм хранения и маркировки продуктов, работа с весами;
• Знание оборудования кухни, и правила его эксплуатации;

Личные качества:

• Умение работать в команде;
• Хорошая память;
• Честность;
• Стрессоустойчивость;
• Чистоплотность;

Условия:

• График работы 5/2 с 07.00 до 16.00
• Официальное трудоустройство и оформление согласно ТК РК;
• Прекрасный дружный коллектив;
• Своевременная оплата труда и премии по результатам работы;
• Горячие завтраки и обеды за счет компании;
• Множество различных корпоративных мероприятий;
• Обучение и повышение квалификации за счет компании;
• Оплачиваемый отпуск и больничные;
• Ежегодный бонус за выслугу лет, подарки ко Дню рождения, Новому году для детей и взрослых, поздравления с рождением малыша;
• Поддержка инициативы, командного духа и результативности и еще много всего, благодаря чему, работа - вторая семья.