Руководитель карьерного центра / Директор карьерного центра

ГБПОУ «26 КАДР»

Руководитель карьерного центра / Директор карьерного центра

Москва, 5-я Кожуховская улица, 26к3

Метро: Автозаводская

Описание вакансии

ГБПОУ «26 КАДР» - это не просто колледж. Это современный образовательный центр, где готовят специалистов в области архитектуры, дизайна, строительства, ИТ, логистики и других востребованных направлений. Мы объединяем традиции и инновации, чтобы наши выпускники были конкурентоспособны на рынке труда, а партнеры - уверены в качестве подготовки кадров.

Наша цель: каждый студент ещё в колледже видит свой профессиональный путь и выходит на рынок с готовым предложением о работе.

Нам нужен лидер и управленец, который возьмёт на себя полный цикл построения системы карьерного сопровождения, свяжет образование с бизнесом и сделает карьерный центр драйвером конкурентоспособности колледжа. Это руководящая позиция с ответственностью за стратегию, команду и результат.

Чем предстоит заниматься:

  • Стратегия и система: отвечать за построение карьерного центра как отдельного направления - от стратегии и KPI до единого цикла «профориентация → практика → трудоустройство → адаптация на первом месте работы».

  • Управление командой: руководить командой (~10 сотрудников) - подбор, обучение, мотивация, распределение зон ответственности, контроль результата.

  • Партнёрства: выстраивать работу с работодателями - развитие текущих партнеров, поиск и привлечение новых, переговоры с ЛПР, договорная работа, стажировки и целевое обучение.

  • Проекты и мероприятия: организовывать совместные стажировки, практики, карьерные события и проекты с партнёрами.

  • Внутренние коммуникации: координировать работу с учебными отделениями, дирекцией и приёмной комиссией под запросы рынка труда.

  • Внешние коммуникации: представлять колледж на отраслевых площадках, анализировать рынок труда и запускать новые направления.

Наши ожидания от кандидата:
  • Опыт в образовательных организациях, EdTech, HRTech или корпоративном HR (центры карьеры, корпоративные университеты, программы развития талантов).

  • Опыт управления командой - не менее 3 лет.

  • Опыт построения с нуля или масштабирования подразделения или бизнес-направления .

  • Опыт стратегического и операционного управления: планирование, бюджет, KPI, отчётность.

  • Опыт ведения переговоров с крупными партнерами на уровне первых лиц (ЛПР).

  • Понимание рынка труда, требований работодателей и инструментов карьерного сопровождения.

  • Навыки подготовки и согласования документации (договорная работа).

Условия работы:
  • Официальное трудоустройство, полный социальный пакет;

  • Достойный уровень оплаты труда, обсуждается на собеседовании;

  • Возможность профессионального развития и обучения;

  • Реальная возможность влиять на развитие карьерных сервисов и жизни студентов.

Присоединяйтесь к нашей команде, ждем ваш отклик!

Навыки
  • Организаторские навыки
  • Проведение презентаций
  • Управление процессами
  • Управление командой
  • Административное управление
  • Профориентация
  • Проведение переговоров
  • Стратегическое планирование
  • Управление бизнес процессами
  • Управление проектами
  • Документооборот
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Гребенюк Михаил Сергеевич
  • Москва

  • до 400000 RUR

Рекомендуем

Заместитель директора Дирекции развития карьеры и взаимодействия с работодателями

Национальный исследовательский ядерный университет МИФИ

  • Москва

  • до 400000 RUR

Рекомендуем
АНОВО МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

HR-директор / Директор по персоналу

АНОВО МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

  • Москва

  • до 400000 RUR

Рекомендуем

Заместитель директора центра содействия трудоустройству студентов

Национальный исследовательский ядерный университет МИФИ

  • Москва

  • до 400000 RUR

ВО ТЯЖПРОМЭКСПОРТ
  • Москва

  • от 380000 RUR

  • Москва

  • от 380000 RUR

Директор по персоналу (HRD)

Фотеева Екатерина Вадимовна

  • Москва

  • до 400000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию