Москва, 5-я Кожуховская улица, 26к3
Метро: АвтозаводскаяГБПОУ «26 КАДР» - это не просто колледж. Это современный образовательный центр, где готовят специалистов в области архитектуры, дизайна, строительства, ИТ, логистики и других востребованных направлений. Мы объединяем традиции и инновации, чтобы наши выпускники были конкурентоспособны на рынке труда, а партнеры - уверены в качестве подготовки кадров.
Наша цель: каждый студент ещё в колледже видит свой профессиональный путь и выходит на рынок с готовым предложением о работе.
Нам нужен лидер и управленец, который возьмёт на себя полный цикл построения системы карьерного сопровождения, свяжет образование с бизнесом и сделает карьерный центр драйвером конкурентоспособности колледжа. Это руководящая позиция с ответственностью за стратегию, команду и результат.
Чем предстоит заниматься:
Стратегия и система: отвечать за построение карьерного центра как отдельного направления - от стратегии и KPI до единого цикла «профориентация → практика → трудоустройство → адаптация на первом месте работы».
Управление командой: руководить командой (~10 сотрудников) - подбор, обучение, мотивация, распределение зон ответственности, контроль результата.
Партнёрства: выстраивать работу с работодателями - развитие текущих партнеров, поиск и привлечение новых, переговоры с ЛПР, договорная работа, стажировки и целевое обучение.
Проекты и мероприятия: организовывать совместные стажировки, практики, карьерные события и проекты с партнёрами.
Внутренние коммуникации: координировать работу с учебными отделениями, дирекцией и приёмной комиссией под запросы рынка труда.
Внешние коммуникации: представлять колледж на отраслевых площадках, анализировать рынок труда и запускать новые направления.
Опыт в образовательных организациях, EdTech, HRTech или корпоративном HR (центры карьеры, корпоративные университеты, программы развития талантов).
Опыт управления командой - не менее 3 лет.
Опыт построения с нуля или масштабирования подразделения или бизнес-направления .
Опыт стратегического и операционного управления: планирование, бюджет, KPI, отчётность.
Опыт ведения переговоров с крупными партнерами на уровне первых лиц (ЛПР).
Понимание рынка труда, требований работодателей и инструментов карьерного сопровождения.
Навыки подготовки и согласования документации (договорная работа).
Официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
Достойный уровень оплаты труда, обсуждается на собеседовании;
Возможность профессионального развития и обучения;
Реальная возможность влиять на развитие карьерных сервисов и жизни студентов.
Присоединяйтесь к нашей команде, ждем ваш отклик!
Национальный исследовательский ядерный университет МИФИ
Москва
до 400000 RUR
Национальный исследовательский ядерный университет МИФИ
Москва
до 400000 RUR
АНО ВО Московский Гуманитарный Университет
Москва
от 380000 RUR
ТрансМашХолдинг, Группа компаний
Москва
от 250000 RUR