Мы — лицензированный платежный провайдер, специализирующийся на работе с high-risk сегментом. Наши ключевые направления — карточный процессинг (Visa/MasterCard WW) и APM-решения в Tier-1 странах.
Наша компания занимает устойчивое положение на рынке, обладает высокими бюджетами и ликвидностью. Последние несколько лет мы удерживаем высокие темпы развития, в связи с чем будем рады новым партнерам и высокопрофессиональным сотрудникам.
Ищем специалиста внутренней технической поддержки, который будет первой точкой контакта для сотрудников компании по вопросам доступов, корпоративных сервисов и технических проблем.
Основные задачи
- Обработка обращений сотрудников строго через task/ticket-систему.
- Выдача, изменение и отзыв доступов во внутренние системы.
- Работа с Microsoft 365 / Office 365, Jira, Confluence, Active Directory и другими корпоративными сервисами.
- Создание и настройка учетных записей сотрудников.
- Поддержка onboarding/offboarding с точки зрения IT-доступов.
- Помощь с установкой и настройкой VPN, Office и другого корпоративного ПО.
- Решение типовых проблем пользователей с ПК, учетными записями, доступами и корпоративными сервисами.
- Маршрутизация обращений в профильные команды при необходимости.
- Контроль переданных задач до полного решения.
- Создание и актуализация внутренней документации и инструкций по сервисам.
- Поддержание базы знаний внутреннего IT Support.
Требования
- Уверенный пользователь ПК.
- Практический опыт работы с Microsoft 365 / Office 365.
- Понимание Microsoft 365 Admin Center.
- Базовые знания Active Directory: пользователи, группы, права доступа, пароли, блокировки.
- Опыт работы с Jira и Confluence.
- Понимание принципов ticket-based работы.
- Умение диагностировать технические проблемы и понятно общаться с пользователями.
- Системность, внимательность и ответственность.
Будет плюсом
- Опыт Service Desk / Help Desk / Internal IT Support.
- Опыт работы с Jira Service Management.
- Знание Microsoft Entra ID / Azure AD.
- Базовое понимание IAM, ITSM и информационной безопасности.
- Опыт написания инструкций и пользовательской документации.
- Важный принцип работы - Ownership
Для роли критичен ownership
- специалист отвечает не только за выполнение своей части задачи, а за доведение
- обращения пользователя до результата.
- Если проблема требует участия другой команды, специалист должен корректно передать задачу, проконтролировать ее
- выполнение, держать пользователя в курсе и закрыть обращение только после фактического решения проблемы
Условия
-
Полностью удаленная работа в международной компании
-
Стабильная и своевременная оплата труда
-
Обучение особенностям работы с платежными системами
-
Поддержка со стороны коллег и наставников
-
Возможности для профессионального развития и карьерного роста