Начальник отдела прикладных решений

Москва, 1-я Тверская-Ямская улица

Метро: Белорусская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Стратегическое и операционное управление: руководство отделом прикладных решений, включая постановку задач, контроль исполнения, развитие и мотивацию команды
Управление портфелем проектов: участие в формировании портфеля ИТ-проектов, планирование и приоритизация инициатив, распределение ресурсов между проектами
Контроль качества и сроков: обеспечение своевременной реализации проектов, качества конечных продуктов и процессов разработки
Взаимодействие с заказчиками: эффективное взаимодействие с бизнес-подразделениями для сбора требований, согласования решений и представления результатов работ
Управление рисками: проактивное выявление и управление рисками, разработка планов по их минимизации
Развитие технологий: определение архитектурных стандартов, внедрение лучших практик разработки и современных технологических решений
Отчетность: подготовка и предоставление сводной отчетности по статусу проектов и деятельности отдела руководству
Оценка трудозатрат, постановка задач, установка сроков их выполнения, согласование приоритетов по задачам, оценка, контроль результатов

Требования:

Высшее техническое образование
Не менее 3х лет опыта управления командой разработчиков
Знание методологий управления проектами умение применять их на практике, управление сроками и качеством
Понимание полного жизненного цикла создания автоматизированных систем — от предпроектного обследования и сбора требований до ввода в эксплуатацию и сопровождения . Опыт управления разработкой архитектуры сложных распределенных систем
Понимание принципов построения современных ИТ-систем (клиент-сервер, микросервисная архитектура, облачные технологии, базы данных, интеграционные решения)
Знание языков программирования и технологических стеков на уровне достаточном для понимания
Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками: анализ, приоритизация и управление требованиями
Опыт написания и согласования технических заданий, официальных писем и отчетной документации
Понимание цифровых технологий, опыт работы с системами электронного документооборота и другими корпоративными системами
Хорошие коммуникативные навыки, умение вести переговоры с различными уровнями менеджмента и внешними заказчиками. Системное мышление, проактивность, умение управлять рисками и принимать решения.