Компания «ПАРУС Управление Активами» создана опытными профессионалами рынка недвижимости с безупречной репутацией в качестве инструмента привлечения и приумножения инвестиционных доходов в коммерческую недвижимость
Активы в портфеле: 87+ млрд. офисной, складской и торговой недвижимости
Обязанности:
Техническое лидерство:
- Управление техническими решениями команды: код-ревью, техдолг, архитектурные комитеты.
- Обеспечение качества и стабильности: CI/CD, мониторинг, инциденты, качество кода.
- Формирование технического видения: определение векторов развития подсистем с акцентом на высокую нагрузку, надежность и удобство сопровождения.
- Разработка технической документации (архитектура решений, данных и систем).
- Лидирование команды с матричным подчинением(развитие, ОС, развитие технической экспертизы команды и наставничество).
- Построение цикла разработки:
- - Постановка задач, контроль за их выполнением (сроки, качество)
- - Планирование ресурсов и загрузки
- - Взаимодействие с продуктом, аналитиками и другими командами — от discovery до delivery.
Требования:
- Опыт управления командой или проектами в области клиентских сервисов, разработки систем аналитики данных от 5 лет.
- Бэкграунд в роли ментора для линейных разработчиков . Умение объяснять сложное простым языком и развивать команду.
- Знание и опыт использования современных технологий разработки и интеграции систем и ETL-инструментов (желателен опыт с Loginom).
- ClickHouse + SQL.
- Опыт моделирования, описания бизнес - процессов с использованием одной из нотаций IDEF, BPMN, EPC,UML, ARIS.
- Глубокие знания архитектуры и подходов к проектированию хранилищ данных.
- AI, SQL, JavaScript, Loginom, ClickHouse, API (REST, GraphQL).
Условия: - Работу в компании с безупречной репутацией - все по ТК.
- Высокий уровень заработной платы и годовой бонус.
- С 10.00 до 19.00, 5/2 в офисе.
- Комфортный офис класса "А" м. «Серпуховская».
- Заботу о здоровье - оформим полис ДМС и компенсация абонемента в фитнес-зал.
- Возможность посещать бесплатные занятия по волейболу и йоге.
- Выездные и тематические корпоративы.
- Развитие и обучение - корпоративное и персональное обучение.
- Участие в формировании процессной архитектуры компании с нуля.
- Возможность влиять на решения, быть экспертом и инициатором изменений.
- Комбинация проектных задач, аналитики, автоматизации и развития.