Специалист по оценке и кадровому резеру

Обязанности:

• Вести проекты по оценке компетенций и работе с кадровым резервом в ПАО «Интер РАО» и компаниях Группы, следить за соблюдением стандартов.
• Участвовать в создании KPI для оценки персонала, работы с резервом и карьерного развития, анализировать результаты по компаниям Группы.
• Помогать развивать автоматизированную систему оценки и карьерного роста — в том числе взаимодействовать с ИТ‑специалистами.
• Консультировать руководителей по оценке сотрудников, карьерным траекториям и индивидуальным планам развития.
• Стандартизировать и внедрять единые подходы к индивидуальным планам развития (ИПР), распространять их на дочерние общества.
• Подготовка презентационный материалов.

Требования:

• Высшее образование (психология, управление персоналом, социология или смежная область).
• Опыт работы в HR‑направлении от 3 лет, предпочтительно в крупных холдинговых структурах — с фокусом на оценке персонала, работе с кадровым резервом и карьерным развитием.
• Практический опыт внедрения и сопровождения оценочных процедур (ассессмент‑центр, 360°, тесты компетенций) и работы с кадровым резервом.
• Знание методологий разработки и мониторинга индивидуальных планов развития (ИПР), опыт тиражирования HR‑процессов на сеть дочерних обществ.
• Высокий уровень аналитических и презентационных навыков, умение аргументировать методологические решения для руководителей разного уровня.
• Отличные коммуникационные навыки, способность выстраивать взаимодействие с кросс‑функциональными командами и руководителями подразделений.
• Уверенное владение MS Office (уверенный пользователь Excel, PowerPoint) , инструментами визуализации данных и HR‑аналитики; готовность осваивать профильные корпоративные системы.

Условия:

• Официальное трудоустройство с пятидневной рабочей неделей.
• Условия оплаты обсуждаются с кандидатом, успешно прошедшим собеседование.
• Годовой бонус.
• Расширенная медицинская страховка со стоматологией.
• Ежемесячная дотация на питание.
• Программа нематериальной мотивации (скидки от партнеров на фитнесс, здоровье, отдых и развлечение, ипотечные предложения и др.)
• Корпоративная программа развития и бесплатная библиотека.
• Программы волонтёрства и спорта.