Специалист по компенсациям и льготам (C&B specialist)

Обязанности:

• Организация и ведение страхования сотрудников в Компании (ДМС, страхование жизни): проведение тендеров, заключение договоров, оплата счетов, прикрепление и открепление сотрудников в страховым программам, разбор сложных ситуаций
• Администрирование социального пакета (в т.ч. администрирование компенсации спорта, организация закупки подарков сотрудникам к праздникам, разработка и проведение презентаций по пакету льгот и т.д.)
• Расчет ежемесячных, квартальных и годовых премий
• Анализ эффективности системы оплаты труда сотрудников
• Проведение регулярного анализ рынка труда, участие в обзорах заработных плат
• Участие в организации процесса индексации заработных плат
• Участие в проектах по оценке должностей (грейдингу)
• Участие в разработке локальных нормативных актов по компенсациям и льготам (политик, положений, инструкций)
• Участие в автоматизации процессов в своей зоне ответственности

Требования:

• Опыт работы от 1–3 лет в HR / аналитике;

• Высшее образование (математика, экономика, социология и т.д.);

• MS Excel на уровне продвинутого пользователя, умение работать с большими массивами данных;

• Аналитический склад ума, внимательность, скрупулёзность;

• Самостоятельность, инициативность, ответственность, гибкость, многозадачность, нацеленность на результат;

• Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать партнёрские отношения с бизнесом;

• Желание развиваться в сфере C&B.

Условия:

• Комфортный офис рядом с м. Смоленская и гибридный режим 4/1 после успешного прохождения испытательного срока;

• Конкурентоспособная заработная плата и участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой;

• ДМС, страхование жизни и путешественников, компенсация питания и фитнеса;

• Выдача продукции компании и обеспечение оргтехникой.