Формирование расчетов целевой заработной платы при структурных изменениях, апробация новых СОТ.
Расчет премий для структурных подразделений УК и участие в подведении итогов КПЭ (расчет выполнения показателей).
Участие в формирование консолидированного план-факт анализа отклонений бюджета расходов на персонал по Группе.
Формирование квартальной, годовой отчётности по персоналу, в разрезе видов выплат.
Участие в проектах по оптимизации систем оплаты труда, разработке систем оплаты труда и мотивации для новых производств и активов. Моделирование расчетов целевой заработной платы при переходе на новую СОТ.
Участие в зарплатных обзорах (заполнение анкет, консолидация данных от активов, обработка данных).
Ежемесячное формирование дашборда по основным hr показателям: численность, ФОТ, СЗП, текучесть кадров и др. в разрезе предприятий, проектов, категорий персонала.
Формирование аналитических материалов для презентаций и управленческой отчетности.
Участие в автоматизации форм отчетности.
Подготовка информации по разовым запросам в зоне ответственности.
Требования:
Опыт работы в области компенсаций и льгот, ОТиЗ от 2 лет.
Опыт работы с обзорами заработных плат.
Опыт анализа больших массивов данных.
Навыки визуализации данных.
Дополнительное образование в области управления персоналом и/аналитикой данных будет являться преимуществом .
Уверенный пользователь ПК, Word, Excel.
Условия:
Работа в управляющей компании крупного развивающегося холдинга химической отрасли.
Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня.
ДМС для сотрудников компании.
Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в пятницу – до 16:45, перерыв на обед 45 минут.
Место расположение офиса: ст. м. Кутузовская, 10 минут пешком от метро.
Комфортабельное место приема пищи/кофе-поинт для сотрудников компании.
Современное программное обеспечение для более комфортной работы.
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.