Менеджер по штатному расписанию / экономист по труду

В процессе работы необходимо:

• Формирование штатного расписания: внесение приказов на изменение, создание штатных позиций, ликвидация;
• Обработка входящих служебных записок на прием, перевод, изменение финансовых условий;
• Аналитическая работа (движение персонала , статистические данные);
• Контроль ФОТ и МРОТ;
• Подготовка проектов, положений;
• Работа с ЛНА;
• Утверждение форм штатного расписания Т-3;
• Автоматизация отчетности.

Что будет Вашим преимуществом:

• Навыки нормирования труда;
• Знание трудового законодательства;
• Знание нормативно-правовых актов в сфере оплаты труда;
• Владение информацией о социальном страховании и пенсионном обеспечении;
• Понимание принципов формирования заработной платы;
• Навыки бюджетирования и финансового анализа;
• Умение проводить экономическую оценку эффективности;
• Знание основ управленческого учета.

Для вас мы предлагаем

• Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные;
• Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей;
• Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды;
• Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста;
• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний;
• Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников;
• Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.