Специалист по компенсациям и льготам (C&B)

Нормативная база: Разработка и актуализация локальных нормативных актов в области оплаты труда, мотивации и льгот.

Штатное расписание: Ведение штатного расписания, контроль и анализ штатной расстановки сотрудников.

Бюджетирование: Участие в бюджетировании фонда оплаты труда (ФОТ), проведение план-факт анализа расходов на персонал, анализ отклонений.

Премирование: Расчет премий для работников компании за отчетный период.

Аналитика рынка: Мониторинг рынка труда, участие в заполнении обзоров заработных плат (опросы).

HR-аналитика: Сбор и анализ HR-данных, построение дашбордов в Excel по ключевым показателям персонала.

Автоматизация: Автоматизация процессов сбора данных и формирования отчетности по персоналу.

Образование: Высшее (экономическое / математическое / управление персоналом).

Опыт: Опыт работы в области компенсаций и льгот от 3 лет (C&B).

Технические навыки: Уверенный пользователь ПК: Excel (продвинутый уровень — сводные таблицы, сложные формулы, построение дашбордов), Word.

Аналитическое мышление: Умение работать с большими объемами данных и проводить их анализ.

Визуализация: Навыки разработки отчетности и визуализации данных (диаграммы, графики, дашборды).

Знание законодательства: Знание Трудового кодекса РФ в части оплаты труда и льгот.

График: 5/2, 9:00–18:00, в пятницу 9:00–16:45.

Официальное трудоустройство

Мотивация: Привлекательная система мотивации (оклад + премиальная часть).

Соцпакет: Широкий социальный пакет (медицинское обслуживание, путевки в санаторий).

Развитие: Возможности для профессионального роста и развития.