Руководитель направления по массовому подбору персонала

Обязанности:

• Формирование и внедрение унифицированного бизнес-процесса по привлечению и адаптации персонала (массовый подбор). Организация и масштабирование бизнес-процессов на все бизнес-направления компании
• Управление и развитие команды рекрутеров массового подбора (11 человек в регионах), включая наставничество, KPI, мотивацию и обучение
• Обеспечение укомплектованности бизнес-направлений (500+ вакансий в месяц по регионам РФ)
• Построение и оптимизация воронки подбора: от размещения вакансий до выхода на работу и адаптации
• Внедрение цифровых инструментов и аналитики (CRM/ATS, внедрение и развитие AI, анализ конверсии этапов, мониторинг и настройка time-to-hire, управление retention на 3/6 мес.)
• Развитие каналов привлечения: лидогенерация, диджитал продвижение вакансий, развитие соцсетей, реферальные программы
• Работа с внутренними заказчиками — руководителями производственных площадок: выстраивание партнерских отношений, выявление потребностей, согласование вакансий, отчётность по SLA
• Формирование и продвижение EVP для целевых аудиторий компании и укрепление локального HR-бренда на площадках с целью повышения узнаваемости и привлекательности компании на рынке труда.

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, экономика, психология - в приоритете)
• Знание производственных процессов и процессов функций, основ управления проектами
• Знание основ ТК РФ (в области приема и адаптации персонала)
• Умение анализировать эффективность процессов подбора и адаптации, вести аналитическую отчетность, предлагать решения и реализовывать их при возникновении проблем/отклонений, предлагать инструменты и мероприятия, направленные на оптимизацию и совершенствование процессов навыки организации эффективной работы команды умение достигать результата (поставленной цели) высокий уровень коммуникации на разных уровнях с разными целевыми аудиториями

Условия:

• Работа в крупном (более 10 000 чел) диверсифицированном холдинге, производящем качественный, полезный и правильный продукт
• Оформление по ТК РФ, график 5/2
• Полностью официальная зарплата
• ДМС после испытательного срока (три месяца)
• Скидки на продукцию бренда
• Комфортный офис в БЦ «Comcity»