Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и привлечение специалистов на позициях уровня Middle и Senior через различные каналы;
• Проведение интервью (телефонные, очные, онлайн) и оценка компетенций;
• Презентация кандидатов руководителям, организация повторных встреч и сопровождение процесса принятия решений;
• HR‑аналитика и визуализация ключевых метрик для управленческих презентаций;
• Разработка инициатив для повышения эффективности HR‑показателей;
• Ведение базы кандидатов и поддержание актуальности данных;
• Внедрение AI‑решений для оптимизации процессов подбора и управления персоналом;
• Формирование HR‑бренда: развитие позитивного имиджа компании на рынке труда и участие в проектах по его продвижению.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• Опыт в подборе персонала уровня Senior будет Вашим преимуществом;
• Отличное знание ПК и офисных программ;
• Инициативность, самостоятельность и желание развиваться в сфере управления персоналом.

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;

• Работа в компании, входящей в ТОП-5 производителей средств по уходу за полостью рта;
• Оплачиваемые командировки;
• График работы в офисе 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Офис находится в шаговой доступности от м. Шоссе Энтузиастов;
• ДМС со стоматологией (после испытательного срока);
• Корпоративные скидки по программе BestBenefits (на услуги туристических агентств, обучение, продукты питания, в ресторанах и барах, в магазинах и салонах красоты и т.д.);
• Дарим сертификат на покупки в OZON на ваш День рождения;
• Приятные скидки на продукцию компании;
• Комфортный, современный офис;
• Возможность карьерного роста и развития;
• Интересные амбициозные задачи;
• Выездные оплачиваемые корпоративные мероприятия в г. Москва;
• Подарки детям сотрудников на Новый год, 1 сентября.