Менеджер по подбору персонала

Описание должности:

Мы ищем опытного менеджера, обладающего глубокими знаниями и успешным опытом в массовом подборе линейного, неквалифицированного персонала. Эта позиция идеально подойдет кандидату, стремящемуся сделать карьеру в сфере управления персоналом и готовому решать нестандартные задачи в условиях постоянного развития бизнеса.

Обязанности:

- Подбор неквалифицированного персонала для различных вакансий.
- Организация процесса подбора персонала, включая размещение объявлений, проведение собеседований и отбор кандидатов.
- Анализ рынка труда и разработка стратегии привлечения лучших кадров.
- Поддержание базы данных соискателей и кандидатов.
- Обеспечение соответствия требований работодателя требованиям законодательства.
- Работа с внутренними подразделениями организации для удовлетворения потребностей в персонале.
- Развитие эффективных методов оценки квалификации и потенциала кандидата.
- Постоянное повышение качества подбора персонала путем анализа результатов работы и внедрения новых технологий.

Требования:
- Опыт работы менеджером по подбору персонала от года.
- Успешный опыт поиска и подбора линейного персонала для клининга.
- Отличные коммуникативные навыки и способность выстраивать эффективные рабочие отношения.
- Навыки работы с современными инструментами HR ( CRM).
- Способность быстро адаптироваться к новым условиям и задачам.

Преимущества:

- Возможность карьерного роста внутри компании.
- Конкурентоспособная заработная плата.
- Работа в офисе, находящемся в шаговой доступности от крупного транспортного узла (метро, МЦД, наземный транспорт).
- Официальное оформление с первого дня.