Управлять командой специалистов поддержки пользователей;
организовывать сотрудников группы для консультирования и решения проблем клиентов;
выполнять KPI-показатели (CSI, AHT и др.);
разрабатывать и внедрять процессы, направленные на повышение эффективности работы группы и отдела;
формировать мотивационную программу для сотрудников;
контролировать и повышать уровень качества работы;
обеспечивать укомплектованность команды под прогнозируемые объёмы обращений;
взаимодействовать с другими отделами компании по рабочим вопросам.
Что для нас важно:
Успешный опыт управления группой сотрудников;
готовность брать на себя ответственность за результат команды;
знание о том, как мотивировать и вдохновлять сотрудников на достижение результата;
умение работать с показателями и анализировать их;
системное мышление, умение работать с цифрами;
креативный подход к решению задач;
желание разбираться в технических вопросах пользователя.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство;
необходимое оборудование и софт для работы;
ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки;
электронная библиотека издательства МИФ, в которую входят почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу, саморазвитию, здоровому образу жизни и другим актуальным темам;
льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта;