История PIMS началась в 2018 году, когда основатели Артур Шустериовас и Глеб Голубев задались целью создать тонизирующие напитки непохожие на то, что уже есть на рынке. Долгие эксперименты, десятки видов чая, сотни дополнительных компонентов – так рождалась идеальная формула.
Теперь PIMS — это международный бренд, который задает тренды и объединяет креативных людей. Мы работаем с компаниями: Яндекс Музыка, MEDIA BASKET, MONOCHROME, RAD, REFEEL, TOPSTRETCHING и многими другими.
Мы уделяем внимание каждой детали — от уникального стаканчика до момента, когда гость делает первый глоток. В этом и заключается магия PIMS.
Вакансия предполагает релокацию в Дубай, ОАЭ.
Что нужно делать:
- Полное операционное управление локациями PIMS;
- Управление командой: структура, контроль, эффективность;
- Закупки, логистика, работа со складом(местные поставщики, Китай);
- Оптимизация операционных процессов;
- Контроль операционных показателей и затрат;
- Взаимодействие с фаундерами и ключевыми стейкхолдерами;
- Обеспечение стабильной работы локаций и соблюдения стандартов.
Наш идеальный кандидат:
- Обязательный опыт в ресторанном бизнесе (HoReCa);
- Английский язык - C1;
- Опыт операционного управления;
- Понимание локального рынка и специфики ОАЭ;
- Системный, самостоятельный, ориентирован на результат;
- Имеет сильные управленческие навыки: умеет нанимать, мотивировать, выстраивать структуру;
- Думать цифрами и бизнесом, а не «по наитию»;
- Не боится выходить в поля, если надо — сам проверит точку на открытии.
Что мы предлагаем:
- Участие в стратегических решениях и росте компании;
- Заработную плату в рынке: 15 000 AED + KPI 5 000 AED;
- Релокационный пакет: виза, перелет, компенсация 1 месяца аренды жилья;
- Демократичная обстановка в команде, полная свобода в выборе инструментов работы, поиска сотрудников к себе в подчинение и внедряемых методологий;
- Работу в современной и динамичной компании с классной корпоративной культурой;
- Возможность профессионального роста и обучения — мы постоянно развиваемся и помогаем в этом нашим сотрудникам;
- Реальный вклад в развитие международного бренда;
- Принцип ценности каждого человека в команде;
- Корпоративные скидки на всю продукцию PIMS.