Бизнес-ассистент руководителя

Ищу сильного бизнес-ассистента, который хочет расти вместе с прибыльным рекламным агентством.

Вакансия открыта до 20 июля.

Это роль не про “принести кофе” и выполнить мелкие поручения. Мне нужен человек, который помогает бизнесу расти быстрее: двигает проекты, ищет людей, контролирует подрядчиков, держит задачи под контролем и превращает идеи собственника в выполненные действия.

Если вы сильны в системности, контроле, коммуникации и умеете доводить задачи до результата — здесь можно быстро вырасти по ответственности, деньгам и влиянию на бизнес.

Я Артём, основатель интернет-агентства.

Мы помогаем клиентам получать заявки из интернет-рекламы. Сейчас растёт по 50% в год. А с вами начнём расти быстрее!

Ближайший фокус для вас — усилить команду, запустить новые направления и выстроить управляемую операционку.

Что нужно делать

— координировать проекты: фиксировать задачи, сроки, ответственных и статусы;
— искать сотрудников и подрядчиков;
— проводить первичный отбор и короткие собеседования;
— контролировать ключевые метрики и задачи по сотрудникам;
— ставить понятные задачи подрядчикам и контролировать выполнение;
— вести ключевые таблицы по найму, проектам, задачам и статусам;
— готовить короткие отчёты: что сделано, что зависло, где нужен мой ответ;
— использовать ChatGPT и ИИ-инструменты для ускорения работы.

Кто подойдёт

Вы подойдёте, если:

— умеете работать с задачами, сроками и людьми;
— любите порядок в таблицах, документах и процессах;
— не боитесь контролировать кандидатов, подрядчиков и команду;
— не ждёте постоянных указаний и умеете проявляться;
— доводите задачи до результата, а не просто “передали”;
— внимательны к деталям;
— готовы работать с рутиной;
— хотите расти вместе с бизнесом.

Нужные навыки

— Google Sheets / Excel;
— Google Docs / Word;
— Notion / Trello / Asana / Bitrix24 / amoCRM или аналоги;
— опыт ведения проектов;
— опыт найма или первичного отбора кандидатов;
— уверенная деловая переписка;
— ChatGPT / ИИ-инструменты.

Кто не подойдёт

Не откликайтесь, если:

— вам нужно постоянно напоминать о задачах;
— вы не любите таблицы;
— теряетесь без подробной инструкции;
— боитесь контролировать других людей;
— хотите быть “правой рукой”, но не хотите заниматься рутиной.

Условия

— формат: удалённо или офис/гибрид, обсуждается;
— занятость: частичная или полная, зависит от кандидата;
— график: рабочие дни, важно быть на связи в течение дня;
— оплата на старте: 80 000–110 000 ₽, зависит от опыта и формата;
— рост оплаты по мере роста зоны ответственности;
— возможность вырасти в руководителя операционного блока.

— годовой бонус при выполнении целей компании — 200 000 ₽;
— возможность стать одним из ключевых людей в операционном управлении агентством.

Вакансия открыта до 20 июля.
Откликайтесь, если хотите не просто “помогать руководителю”, а реально влиять на скорость роста бизнеса.

В отклика напишите только фразу: “Бизнес растёт через систему”. Отклики без этой фразы рассматривать не буду — мне важно видеть внимательность к деталям уже на первом шаге.