Руководитель направления профессионального развития персонала малого бизнеса

Чем предстоит заниматься:

• Проводить командные коуч-сессии с управленческими командами
• Проводить индивидуальные коуч-сессии направленные на поддержку и развитие управленческих компетенций
• Участвовать в адаптации новых линейных руководителей на закреплённой территории
• Оказывать методическую поддержку территориальным и линейным руководителям подразделений
• Формировать культуру ежедневного управления результатом: планирование, системные разборы, регулярная обратная связь, соблюдение управленческих процессов
• Заполнять и регулярно предоставлять отчетные формы по итогам каждой коуч-сессии и полевого выезда бизнес-заказчику на закрепленной территории

Наши пожелания к кандидатам:

• Опыт коучинга руководителей — от 3 лет, желательно с начальниками отделов (middle management) в компаниях с численностью от 200+ человек.
• Коучинговые сертификаты — ICF (PCC/ACC), EMCC или аналогичные признанные программы (минимум 100–150 обученных часов).
• Понимание банковской специфики — знакомство с процессами кредитования, РКО, комплаенс, продуктовыми и операционными подразделениями (или опыт в других строго регламентированных отраслях — телеком, ритейл, производство)
• Опыт работы с KPI руководителей — уметь связывать коучинговые сессии с целями по выполнению планов, качеству, срокам, развитию команд.

Условия:

• График работы: пятидневная рабочая неделя
• Достойная зарплата: оклад + ежеквартальная премия по результатам выполнения плановых показателей
• Бесплатное обучение и широкий выбор тренингов в нашем обучающем центре
• Возможности для карьерного роста: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
• ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства