Менеджер по управлению контрактами

Ташкент, улица Муминова, 4/4

Описание вакансии

Мы ищем Менеджера по управлению контрактами, который будет отвечать за сопровождение договорной деятельности компании, управление контрактами на всех этапах жизненного цикла и обеспечение соответствия внутренних процессов корпоративным стандартам. В этой роли вы будете взаимодействовать с техническими, юридическими, финансовыми и другими подразделениями, участвовать в совершенствовании процессов контрактного управления и снижении договорных рисков.

Обязанности:

Управление договорной и контрактной деятельностью в соответствии с корпоративными политиками, регламентами и внутренними стандартами Компании.
Подготовка, разработка и сопровождение договоров подряда и иных видов договоров (строительство телекоммуникационной сети, эксплуатация и техническое обслуживание инфраструктуры и др.).
Полное сопровождение договоров на всех этапах жизненного цикла: подготовка, согласование, заключение, исполнение, изменение, продление и расторжение.
Анализ условий договоров, выявление потенциальных рисков, несоответствий и подготовка предложений по их минимизации.
Координация взаимодействия с техническими, юридическими, финансовыми, закупочными и другими подразделениями в рамках реализации проектов и сопровождения договоров.
Контроль соблюдения договорных обязательств, внутренних процедур и сроков исполнения.
Участие в разработке, актуализации и совершенствовании внутренних нормативных документов и процессов контрактного управления.
Подготовка аналитических материалов, отчетности и рекомендаций по повышению эффективности договорной деятельности.

Требования:

Высшее образование.
Опыт работы в сфере договорной деятельности, управления контрактами или закупок не менее 3 лет.
Практический опыт сопровождения договоров на всех этапах жизненного цикла.
Знание процессов договорной работы, закупочной деятельности и контрактного администрирования.
Понимание основ нормативно-правового регулирования договорных отношений.
Навыки анализа договорной документации, оценки рисков и подготовки предложений по их минимизации.
Развитое аналитическое, системное и критическое мышление.
Опыт эффективного взаимодействия с кросс-функциональными командами.
Уверенное владение Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), корпоративными информационными системами и базами данных.
Высокий уровень ответственности, организованности, внимательности к деталям и ориентация на результат.
Стремление к оптимизации процессов и внедрению лучших практик контрактного управления.