Специалист по организации и оплате труда

В настоящий момент мы находимся в поиске Специалиста по организации и оплате труда в Управление развития персонала:

Чем предстоит заниматься:

• Формирование и вносение изменения в штатное расписание, организационную структуру;
• Контроль штатного расписания по курируемым подразделениям;
• Контроль ФОТ и численности по курируемым подразделениям;
• Участие в разработке и внедрении комплексной системы мотивации и стимулирования персонала, осуществление работы по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы:

- анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования;

- организация и внедрение форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования трудовой деятельности работников;

- участие в разработке и внедрении методических материалов, регламентов, положений и инструкций по вопросам организации труда и заработной платы;

- сравнительный анализ отклонений фактических показателей по труду над плановыми показателями.

• Ежемесячный анализ план/факт по ФОТ и численности;
• Контроль начисления заработной платы (проверка реестров, формирование приказов);
• Консультация курируемых подразделений по вопросам ФОТ и штатного расписания;
• Формирование отраслевой и статистической отчетности по численности, ФОТ и прочим выплатам на персонал.

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы в бюджетных учреждениях (приветствуется в образовательных учреждениях);
• Пользователь ПК (1С: Предприятие (ЗКГУ), MS Office);
• Знать экономику труда, трудовое законодательство, технологии и методы проведения анализа и систематизации документов, и информации, современные методы и формы материального и нематериального стимулирования труда, современные формы и системы оплаты.

• Заработную плату, соответствующую опыту и навыкам;
• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16.45;
• Место работы: м. Бауманская, ул. 2-я Бауманская, д. 5, стр. 1;
• Работу в крупной стабильной организации, в команде профессионалов, нацеленных на результат;
• Возможное бронирование работников от призыва на службу по мобилизации и учебно-военных сборов;
• Социальный пакет: медицинское обслуживание в собственной поликлинике, служба психологической поддержки, спорткомплекс, базы отдыха, детский лагерь.