Специалист по компенсациям и льготам

Ключевые задачи:

• Разработка и актуализация локальных нормативных актов в области оплаты труда, мотивации и льгот.

• Ведение штатного расписания, контроль и анализ штатной расстановки сотрудников.

• Участие в бюджетировании фонда оплаты труда (ФОТ), проведение план-факт анализа расходов на персонал, анализ отклонений.

• Расчёт премий для работников компании за отчётный период.

• Мониторинг рынка труда, участие в заполнении обзоров заработных плат (опросы).

• Сбор и анализ HR-данных, построение дашбордов в Excel по ключевым показателям персонала.

• Автоматизация процессов сбора данных и формирования отчётности по персоналу.

Требования:

• Высшее образование (экономическое / математическое / управление персоналом).

• Опыт работы в области компенсаций и льгот (C&B).

• Уверенный пользователь ПК: Excel (продвинутый уровень — сводные, формулы, построение дашбордов), Word.

• Умение работать с большими объёмами данных и проводить их анализ.

• Навыки разработки отчётности и визуализации данных (диаграммы, графики, дашборды).

• Знание Трудового кодекса РФ в части оплаты труда и льгот.

• Будет преимуществом: опыт автоматизации HR-процессов.

Условия работы:

• Офисный формат, адрес: Мытная, д. 18.

• График 5/2, с 9:00 до 18:00

• Отпуск: 28 календарных дней.

• Годовая премия
• Корпоративное питание