Специалист по подбору персонала\HR- менеджер

Мы предлагаем Вам стать частью нашей команды в роли специалиста по подбору персонала!
Мы – динамично развивающаяся компания, которая находится более 5 лет на рынке, где каждый сотрудник ценится и имеет возможность расти вместе с нами.

Вакансия не предусматривет массовый подбор и работу с вакансиями, которые касаются "рабочих" позиций.

Вы будете закрывать вакансии такие как: личный помощник руководителя, топ-менеджемент, финансовый отдел, бухгалтерия, отдел продаж, отдел снабжения, начальник отдела продаж, коммерческие директора, операционный директор, дизайнеры, офис-менеджеры.

Обязанности:

• Участие в поиске и подборе кандидатов на ключевые позиции в компании: анализ рынка, определение стратегии поиска (применение различных методов: прямой поиск, сбор рекомендаций, работа с открытыми источниками);
• Организация собеседования кандидатов: проведение первичных телефонных интервью, сопровождение кандидатов, ведение внутренней базы кандидатов;
• Координация процесса оформления и адаптации;
• Ведение отчетности (CRM; гугл таблицы);
• Участие в мероприятиях по внутренним коммуникациям;
• Проведение Exit-интервью/Exit-опросник с сотрудниками, выявление западающих зон, помощь в решении сложных ситуаций;
• Проведение опросов в командах, сбор результатов, подготовка обратной связи для команды (дашборды, презентации, отчеты);
• Участие в автоматизации процессов;
• Принимать участие в организации корпоративных мероприятий.

Требования:

• Высшее образование;
• Наличие управленческого опыта;
• Опыт работы в подборе от 1 года;
• Опыт работы в крупных компаниях будет преимуществом;
• Опыт работы по подбору топ-менеджемента крайне желателен;
• Умение работать в режиме многозадачности, работать на результат;
• Уверенный пользователь ПК.

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2 (8-часовой) офис + удаленка;
• Работу в офисе в рамках ТТК (г. Москва);
• Официальное трудоустройство;
• Крайне высокий уровень дохода (на и\с - 200 000 рублей, после и\с - 300 000 рублей);
• Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников;
• Карьерный рост до ведущего HR-менеджера.

Оставляйте отклик и вместе мы создадим команды, которые меняют бизнес и делают его сильнее!