Директор по персоналу (HRD)

Москва, Часовая улица, 30

Метро: Красный Балтиец

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями Объединения.
Организация и контроль процесса подбора врачей-офтальмологов, медсестёр, административного персонала.
Построение эффективной организационной структуры и штатного расписания по клиникам.
Внедрение системы адаптации и наставничества для новых сотрудников.
Разработка KPI для различных категорий сотрудников (врачи, администраторы, маркетинг, операционный персонал).
Создание системы мотивации, включая бонусные и нематериальные схемы.
Контроль расходов на персонал план/факт.
Проведение регулярной оценки эффективности (performance review).
Руководство отделом персонала+отдел кадров: постановка задач, контроль качества, развитие и мотивация.
Выстраивание эффективного взаимодействия внутри Объединения и с руководителями структурных подразделений.
Участие в подборе ключевых медицинских специалистов (в т.ч. из-за рубежа).
Иные задачи, поставленные руководством.

Требования:

Высшее профильное образование (в области управления персоналом, психологии или менеджмента).
Управленческий опыт - не менее 5 лет.
Опыт работы в сфере медицины обязателен.
Понимание принципов построения бизнес-процессов.
Практический опыт разработки систем мотивации, грейдирования, KPI, а также программ обучения персонала.
Высокий уровень эмоционального интеллекта и способность аргументированно отстаивать свою позицию перед бизнесом, ориентация на результат.

Условия:

Трудоустройство по ТК РФ;
Достойный уровень заработной платы;
График работы 5/2 в офисе в шаговой доступности от м.Сокол; Красный Балтиец;
Специальные цены на услуги и продукцию компании для сотрудников и членов их семьи.