В команду отдела проектов развития последней мили мы ищем Project Manager’а (уровень Middle) в подразделение, отвечающее за финансовую эффективность ПВЗ, который будет драйвером проектов, напрямую влияющих на экономику Владельцев ПВЗ.
Это не про «передать задачу в IT». Это про глубокое погружение в бизнес-модель, поиск точек роста и превращение сложных финансовых и логистических вводных в работающие цифры и процессы.
Мы ищем сотрудника только в Москве, с готовностью работать в офисе на период испытательного срока. После испытательного возможен гибридный формат работы.
Вам предстоит:
- Запуск и масштабирование кросс-функциональных инициатив на стыке тарификации, логистики и клиентского опыта. Ты будешь влиять на ключевые метрики: PL (прибыль/убыток), вознаграждение партнеров, GMV на точку, а также на динамику открытия и закрытия ПВЗ.
- Редизайн и оптимизация существующих процессов для повышения устойчивости экономики пунктов выдачи.
- Синхронизация взаимодействия между командами: IT-разработка, аналитики, Операционный блок, Юристы, Финансы, Бухгалтерия, PR и внутренние заказчики. Вы — связующее звено, которое переводит требования бизнеса на язык каждой из этих команд.
- Презентация и защита решений перед топ-менеджментом. Умение «продать» идею и отстоять ресурсы.
- Формирование четких, непротиворечивых ТЗ для разработчиков, совместная работа с аналитиками и дизайнерами.
- Полный контроль жизненного цикла проекта: от постановки задачи до приёмки результата и информирование о нем внутренних стейкхолдеров и самих Владельцев ПВЗ.
Реальный пример задачи:
Вам предстоит вместе с финансовым департаментом оценить эффективность внедрения новой услуги для партнеров, которая станет дополнительным доходом для ПВЗ. Вы напишете бизнес-требования, вместе с методологом проработаете отражение услуги в бухгалтерских проводках, сопроводите разработку и релиз, а затем организуете информационную кампанию для всех стейкхолдеров и владельцев точек.
Мы ожидаем:
- Опыт работы на позиции менеджера проектов, системного аналитика или бизнес-аналитика сроком от 1 года.
- Опыт работы с финансовыми продуктами, CRM системами или иными внутренними продуктами компаний, либо опыт в разработке тарификации на любые виды услуг.
- Понимание продуктовых метрик, представление, как устроен процесс развития продукта, постановки задач разработке.
- Умение выстраивать стабильную коммуникацию с различными отделами в рамках процесса развития продукта.
- Внимательность к деталям и готовность работать с большим массивом разрозненно информации.
- Гибкость и готовность работать в режиме частых изменений.
- Хорошие навыки работы с Miro/Figma, умение описывать процесс в схематичном виде.