Специалист по кадровому делопроизводству (строительная сфера)
О компании:
Мы - ООО «ГК «ОЛИМП Девелопмент», молодая и амбициозная управляющая компания группы компаний-застройщиков. Мы не просто начинаем свой путь – мы сразу выходим на рынок с масштабными проектами строительства жилых комплексов в крупных городах России. И сейчас нам нужен специалист, который вместе с нами заложит фундамент для безупречного кадрового учета на годы вперед.
Чем предстоит заниматься:
Эта работа для того, кто любит порядок в документах.
1. Кадровое делопроизводство (75% времени):
- Полный цикл документооборота по сотрудникам: трудовые договоры, приказы, дополнительные соглашения, личные дела (на данный момент штат 15 человек, в перспективе – рост до 50+);
- Ведение табеля учета рабочего времени, контроль посещаемости;
- Разработка и актуализация штатного расписания, графиков отпусков;
- Оформление командировок;
- Разработка и адаптация локально-нормативной документации (ПВТР, положения, должностные инструкции) для новых компаний группы;
- Ведение воинского учета (постановка, бронирование, отчетность в военкомат);
- Помощь специалисту по охране труда в подготовке документов (аттестация рабочих мест, возмещение затрат в СФР и т.д.);
- Подготовка и сдача кадровой отчетности (статистика, служба занятости) в связке с бухгалтерией.
2. Общее делопроизводство (15% времени):
- Регистрация входящей/исходящей корреспонденции, контроль поручений;
- Подготовка справок (в случае необходимости) для сдачи отчетности по экологии (мы нанимаем организацию, для сдачи данной отчетности, им обычно необходимы справки по количеству сотрудников, количеству использованных материалов и т.д.).
3. Административная поддержка (10% времени):
- Встреча Генерального директора, выполнение поручений.
- Снабжение офиса канцелярскими, расходными материалами.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ (белая зарплата).
- График: 5/2, с 9:00 до 18:00 (пн-пт) (далее график с 8:30 до 17:30).
- Офис: г. Уфа, ул. Пархоменко, 152
- Корпоративная культура: Мы ценим инициативность. У вас будет возможность построить кадровую систему «с нуля» в крупной компании.
- Уютный офис, дружный коллектив на этапе формирования.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2-х лет (знание ТК РФ обязательно).
- Уверенный пользователь ПК: 1С:ЗУП, Word, Excel, знание электронного документооборота.
- Понимание алгоритмов ведения воинского учета.
- Способен работать с большим объемом задач и не боится рутины, при этом мыслит системно.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Высшее образование.
- Умение работать в команде.
Присоединяйтесь к команде, которая строит будущее!