Менеджер по подбору персонала (HR)

В производственную компанию требуется HR-специалист для подбора и оформления линейного персонала.

Обязанности:

- Подбор линейного персонала (рабочие специальности);
- Проведение первичных собеседований (телефон/очно);
- Организация выхода сотрудников на объекты;
- Подготовка и направление документов в службу безопасности;
- Подготовка и оформление трудовых договоров и сопутствующей документации;
- Ведение баз кандидатов и отчетности по закрытию вакансий;

-адаптация персонала .

Требования:

- Опыт подбора персонала ;
- Навыки деловой коммуникации;
- Ответственность, организованность, ориентация на результат.

Условия:

- Оклад: 80 000 руб.;
- Премия: 5 000 руб. за каждого сотрудника (минимальный план — 4 человека в месяц); ИТР 10 000 руб
- Тестовая неделя (оплачиваемая);
- Трансфер от района Нефтяного университета;
- Официальное оформление.

Формат работы: полный рабочий день.