Руководитель отдела продаж

Консалтинговое агентство «Астрея» открывает вакансию Руководителя отдела продаж для юридической компании-партнера.

Ждем амбициозного кандидата, который любит свое дело.

Мы ищем руководителя отдела продаж, который умеет не только лично влиять на результат, но и выстраивать систему продаж, обеспечивающую стабильное выполнение плана.

Нам нужен руководитель, который хочет эффективно управлять командой, стабильно зарабатывать от 150 000 тысяч рублей и развиваться вместе с растущей компанией.

Компания - партнер - это один из лидеров в сфере онлайн-продаж и дистанционного оказания услуг по банкротству физических лиц в России.

Сопровождение клиентов организовано на всех этапах процедуры банкротства, что помогает людям законно освободиться от долгов и начать новую жизнь.

У компании высокий уровень клиентского сервиса, сотни письменных и видео отзывов, а также одни из самых высоких показателей NPS в отрасли.

Руководство и развитие

Вы будете работать под руководством собственника компании, с регулярными встречами, наставничеством и обучением. Собственник компании партнера имеет 10-летний опыт управления командой, построения бизнес-процессов, развития бизнеса в направлении Банкротства физических лиц, где есть полный цикл оказания услуги от привлечения клиентов до Арбитражного управления. На данный момент в компании работает 40 сотрудников, 7 отделов, есть операционный директор и руководители отделов. В работе более 700 клиентов.

Для нас руководитель отдела продаж — это не администратор и не лучший продавец команды. Это человек, который умеет построить управляемую систему, в которой результат достигается не за счёт постоянного ручного контроля и героизма отдельных сотрудников.

Наш продукт

Мы помогаем гражданам вернуть достойную жизнь без долгов с помощью процедуры банкротства, предусмотренной Федеральным законом № 127-ФЗ. Проводим предварительный анализ ситуации клиента, оцениваем риски, формируем пакет документов и сопровождаем клиента на всех этапах процедуры до ее успешного завершения.

Это востребованный и социально значимый продукт, который действительно меняет жизнь людей.

Условия

• формат работы: офис в центре города / удаленная работа ;
• высокий фиксированный оклад;
• прозрачная система мотивации, напрямую связанная с результатами отдела;
• совокупный доход от 150 000 тысяч рублей;
• официальное трудоустройство;
• понятные полномочия и зона ответственности;
• возможность влиять на процессы и участвовать в развитии компании;
• работа напрямую с собственником;
• регулярная управленческая поддержка и профессиональное развитие;
• востребованный продукт, который помогает людям кардинально изменить свою жизнь.

• управлять командой отдела продаж и обеспечивать выполнение плана;
• выстроить прозрачную и управляемую систему продаж;
• декомпозировать цели компании до показателей отдела и каждого сотрудника;
• контролировать ключевые метрики: конверсию, выручку, средний чек, выполнение плана, качество работы с клиентами;
• анализировать воронку продаж и находить причины отклонений;
• внедрять и совершенствовать регламенты, стандарты, скрипты и систему контроля качества;
• обеспечивать корректное ведение CRM и достоверность управленческой отчетности;
• проводить планерки, индивидуальные встречи и разборы звонков;
• обучать, развивать и мотивировать сотрудников;
• участвовать в подборе и адаптации новых менеджеров;
• своевременно выявлять проблемы и приходить к собственнику не только с причинами, но и с готовыми вариантами решений.

Мы ищем кандидата:

• с успешным опытом в продажах и управлении командой;
• имеющего подтвержденные результаты выполнения и роста плановых показателей;
• умеющего работать с цифрами, аналитикой и воронкой продаж;
• способного выстраивать процессы, а не управлять отделом исключительно вручную;
• умеющего ставить задачи, контролировать исполнение и добиваться результата;
• готового брать ответственность за показатели отдела;
• способного доводить начатое до конца;
• требовательного к себе и команде, но умеющего обучать и развивать людей;
• ориентированного на долгосрочную работу и профессиональный рост.

После получения отклика мы изучим ваше резюме и проведем короткое телефонное интервью.

Кандидатов, чей опыт соответствует задачам компании, пригласим на полное собеседование.

По итогам экспресс-интервью мы также готовы предоставить краткую обратную связь.

Откликайтесь, если вы хотите не просто руководить менеджерами, а построить сильный, системный и результативный отдел продаж, в котором показатели являются следствием правильно выстроенного управления.