Руководитель обучения продаж среднего бизнеса

Мы — сообщество бизнес-тренеров с глубокой экспертизой в финтехе и B2B. Работаем в тесной связке с бизнесом, говорим с ним на одном языке и превращаем обучение в инструмент, который напрямую влияет на рост продаж и развитие команд. Наша задача — не просто передача знаний, а развитие ключевых компетенций сотрудников среднего бизнеса Т-Банка. Мы создаем и внедряем образовательные инструменты, закрывающие потребности направлений, и работаем вместе с лидерами бизнеса над повышением эффективности команд.

Ежегодно мы обучаем тысячи сотрудников, помогая им достигать высоких бизнес-результатов. В основе нашей работы — сильная экспертиза, командное взаимодействие и фокус на практическом применении знаний.

Мы предлагаем

• Достойный доход: учитываем ваш опыт и навыки
• Гибридный формат: выходы в офис 2 раза в неделю, в остальные дни — работа из дома
• Оборудование: предоставим ноутбук для работы
• График 5/2 с 10:00 до 19:00
• ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного медицинского обследования до стационарного лечения, включая стоматологию и поддержку семьи
• Фитнес-зал в офисе: можно размяться перед рабочим днем или завершить его тренировкой
• Питание в офисе: завтраки и обеды или компенсация питания. На каждом этаже есть кухня, где можно перекусить и выпить кофе
• Дополнительный отпуск — 3 дня в год, можно использовать для отдыха или получить компенсацию
• Оплачиваемые командировки: если понадобится поехать в другой город для встречи или обучения
• Оформление по ТК РФ

Чем предстоит заниматься

• Анализировать компетенции команды продаж среднего бизнеса, выявлять зоны роста и формировать годовой план развития
• Разрабатывать и внедрять обучающие программы и инструменты развития
• Управлять командой тренеров и методологов: ставить задачи, координировать работу и обеспечивать развитие сотрудников
• Внедрять систему оценки знаний и навыков, подготавливать отчетность о влиянии обучения на бизнес-результаты

Кого мы ищем

• У вас есть опыт управления командой тренеров и методологов от 2 лет
• Знаете модели проектирования обучения и принципы андрагогики
• Умеете связывать обучение с бизнес-метриками: конверсия, срок выхода на плановую окупаемость, средний чек
• Умеете работать с сопротивлением опытных сотрудников и проводить разбор сложных кейсов
• Обладаете системным мышлением, эмоциональным интеллектом и навыками переговоров на уровне топ-менеджмента