Руководитель отдела продаж

Мы — ROCO, производители кофе свежей обжарки, и наша цель — оказаться на полках в каждом доме от Калининграда до Владивостока. Чтобы наше зерно заваривали и пили с удовольствием — мы следим за качеством на всех этапах от ростка до чашки. Мы любим своих покупателей и это взаимно. «Время выдохнуть», — главная философия нашего кофе, — привычная кружка, пять минут тишины и... можно идти дальше, навстречу новым подвигам!

Мы в поисках руководителя отдела офлайн-продаж - энергичного лидера, который возьмёт на себя управление ключевыми процессами в этом направлении и станет генератором прорывных идей для продвижения и развития продаж СТМ ROCO.

Ценность этой вакансии:

• Масштаб настоящий, а не на словах. Вы будете улучшать бизнес, который уже работает и показывает цифры. Наша цель — вырасти в разы, и вы будете в центре этих изменений.
• Свобода действий. Вы внедряете свои идеи и влияете на стратегию — без бюрократических преград.
• Профессиональное окружение. Команда экспертов, готовая поддерживать ваши инициативы.
• Достойное вознаграждение. Прозрачная система оплаты с потенциалом существенного роста дохода

Чем предстоит заниматься:

• поэтапное развитие каналов офлайн продаж (дистрибуция, horeca, сети и т.д.);

• создание и развитие базы клиентов;

• анализ рынка и воронки продаж, повышение конверсии, формирование предложений по увеличению оборота;

• руководство командой специалистов по продажам.

• успешный опыт развития продаж в нескольких каналах одновременно;

• опыт построения или реорганизации отдела продаж В2В;

• знание основных методов управления продажами, умение работать с аналитикой по ключевым показателям;

• управленческие и организационные навыки, лидерские качества, умение мотивировать команду ответственность, честность, нацеленность на результат;

• уверенный пользователь ПК и CRM.

• работа в стабильной компании с историей и активным ростом;

• корпоративная система поддержки в период адаптации;

• быстрая и открытая коммуникация внутри команды – решения принимаются без лишней бюрократии;

• оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпускных;

• формат работы обсуждаем - первые месяцы работы гибрид.