HR Menedjer (kadrlar lar Bo'ylcha Menejer / Otdel Kadr)
HR Menedjer (kadrlar lar Bo'ylcha Menejer / Otdel Kadr)
Ташкент, улица Турт Арык, 2
Описание вакансии
Обязанности:
- Yangi xodimlarni jalb qilish, tanlash va ishga qabul qilish jarayonini boshqarish.
- Ish e’lonlarini tayyorlash va joylashtirish (headhunter, ijtimoiy tarmoqlar, OLX va h.k.).
- Xodimlar bilan ishga kirish va o‘qitish jarayonini tashkil etish.
- Suhbatlar o‘tkazish va ishga qabul qilish bo‘yicha hujjatlarni yuritish.
- Kadrlar bo‘yicha hisobotlar tayyorlash va rahbariyatga taqdim etish.
- Ichki me’yoriy hujjatlar va mehnat qonunchiligiga rioya qilish.
telegram orqali ma’lumotlaringizni yuboring:
Требования:
- HR bo‘yicha kamida 1 yillik tajriba.
- Suhbat o‘tkazish va ishga qabul qilish jarayonini yaxshi bilish.
- Kompyuter va ofis dasturlarini bilish (MS Office, Google Workspace).
- Иш вақти:
09:00 дан 19:00 гача
Иш жадвали: 5 кун иш, 2 кун дам олиш - Muloqot qilish, tashkilotchilik va jamoa bilan ishlash qobiliyati.
- Vakansiyalarni tez yopish sifatli nomzod topish xodimlar aylanmasini kamaytirish
telegram orqali resume yuboring
Условия:- To‘liq stavka / ofisda ishlash.
- Xodimlarni o‘qitish va rivojlantirish imkoniyati.
- Quvnoq va samarali jamoa muhiti.
telegram orqali ma’lumotlaringizni yuboring:
Навыки
- Организаторские навыки
- Написание текстов
- HR-аналитика
- Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
- Мотивация сотрудников
- Организация работы сотрудников
- Организация мероприятий для сотрудников
- Подбор сотрудников
- Учет рабочего времени
- Оформление увольнений
- Телефонные переговоры
- Ведение соцсетей
