Специалист по подбору персонала / Рекрутер

Для работы в стабильной производственной компании приглашается Менеджер по подбору персонала (для работы в офисе компании).

Что нужно делать:

• Взаимодействие с руководителями отделов для уточнения требований к кандидату.

• Размещение вакансий: Публикация описаний вакансий на сайтах.

• Первичный отбор: Просмотр входящих резюме и откликов, отсев заведомо неподходящих кандидатов.

• Телефонное интервью : Проведение краткого интервью для проверки базового соответствия (опыт, зарплатные ожидания, мотивация).

• Проведение собеседований: Организация и проведение личных встреч.

• Организация финальных этапов: Согласование расписания встреч кандидатов с руководителем.

• Ведение отчетности: Заполнение базы данных кандидатов, учет этапов найма.

• Обратная связь: Информирование кандидатов о результатах рассмотрения (как положительных, так и отрицательных).

• Поддержание интереса кандидата к компании на всех этапах отбора.

• Быстрая и вежливая обратная связь.

• Создание положительного имиджа компании (бренд работодателя) в глазах соискателя, даже если он не подошел.

• Контроль выхода: Связь с новым сотрудником в первый рабочий день.

Ожидания от кандидата:

• Хорошие коммуникативные навыки: ты любишь общаться, при этом можешь выстроить диалог с людьми разного статуса и профессий
• Грамотная речь (устная/письменная)
• Высокая степень ответственности за конечный результат работы
• Активная жизненная позиция
• Умение выстраивать рабочий процесс
• Готовность работать с большим объемом информации
• Опыт работы с КДП, с 1С ЗУП, CRM система Талантикс приветствуется

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Оклад 75 000 руб. + премии за подбор;
• Работа в стабильной компании;
• Испытательный срок до 3 месяцев.;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (суббота, воскресенье - выходные дни);
• Корпоративный чай, кофе.