Требования:
- опыт работы от 1 года в направлении hr (рекрутмент/адаптация/оценка персонала);
- уверенный пользователь MS Office (в т.ч. таблицы, диаграммы, презентации);
- хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь.
Обязанности:
- работа в составе hr-отдела крупного производственного предприятия;
- участие в подготовке и реализации hr-процессов годового цикла: верификации, кадровые комитеты, опросы и оценка персонала, опросы вовлеченности и т.п.;
- анализ и подготовка отчетов по результатам реализованных мероприятий ( в том числе таблицы, диаграммы, презентации);
- коммуникации со смежными департаментами по текущим вопросам, контроль этапов и сроков исполнения реализуемых проектов.
Условия:
- заработная плата по результатам собеседования;
- работа в крупной производственной компании;
- оформление согласно ТК РФ, полный социальный пакет, "белая" заработная плата;
- компенсация питания (сверх оклада);
- ДМС после 3 месяцев работы в компании.
- корпоративный спортзал;
- возможность профессионального и карьерного роста;
- график работы:5/2 с 08-30 до 17-00;
- место работы: Волхонское шоссе, 4 (территория промзоны Горелово). Действует развозка для сотрудников от метро "Московская", "Ленинский проспект", "Ломоносовская", "Проспект Просвещения", а также из гг. Гатчина, г. Коммунар (д. Репполово, д. Пудомяги, д. Романовка), г. Пушкин, г. Павловск, г. Красное Село, пос. Кипень, пос. Русско-Высоцкое, пос. Лаголово, пос. Тайцы, дер. Виллози, г.п.Новоселье, Торики, Аннинское шоссе, Горелово.