Специалист по подбору персонала

Хотите приобрести бесценный опыт среди профессионалов и готовы поделиться своими знаниями и идеями – приходите к нам!

• Подбор персонала в подразделения предприятия (рабочий персонал, линейный менеджмент в производстве, инженерно-технический состав);
• Укомплектование подразделений лучшими практикантами (совместно в учебным центром);
• Обработка, анализ ожиданий от работы новых сотрудников;
• Помощь в организации адаптации новых сотрудников;
• Реализация проектов, направленных на развитие HR- функции на предприятии в соответствии с запросами руководителей структурных подразделений и годовым планом работ;
• Составление аналитических сводных, графиков, оформление презентаций в Power Point, автоматизация hr процессов в программе 1С: ЗУП/ERP и др.

• Наличие высшего профильного образования;
• Опыт в подборе персонала производственного предприятия обязателен от 1-3 лет.

График работы: 5/2, рабочий день с 8:20 до 17:10, в пятницу до 16:10.