Менеджер по подбору персонала

«мк-Золото Ломбард»- финансовая компания с устойчивым ростом и амбициями на масштабирование. Усиливаем HR-команду и выстраиваем системный, качественный подбор персонала.

Ключевые задачи

• Полный цикл подбора персонала (end-to-end recruitment)
• Массовый подбор и точечные позиции
• Активный поиск кандидатов (hh, LinkedIn, холодный поиск)
• Проведение интервью и оценка soft skills
• Презентация вакансий и компании кандидатам
• Сопровождение кандидатов до выхода
• Взаимодействие с руководителями
• Ведение базы кандидатов и воронки подбора

Кого мы ищем

Нам важен не просто опыт, а подход к работе.

Вы нам подойдёте, если вы:

• Умеете заинтересовать кандидата и удерживать его внимание
• Легко устанавливаете контакт и выстраиваете доверительное общение
• Чувствуете мотивацию кандидата и умеете с ней работать
• Спокойно реагируете на сомнения и вопросы кандидатов
• Умеете доносить ценность вакансии простым и понятным языком
• Работаете в хорошем темпе и доводите подбор до результата

Требования

• Опыт работы рекрутером / HR-менеджером / специалистом по подбору от 2- х лет
• Опыт массового подбора или подбора в продажах
• Навыки интервьюирования (structured interview, competency-based)
• Опыт работы с hh.kz, LinkedIn, job-сайтами
• Навыки оценки кандидатов и ведения воронки

Мы предлагаем

• Стабильную заработную плату (обсуждается на собеседовании)
• Понятная система задач и поддержка Senior-рекрутера
• Возможность профессионального роста
• Сильную, вовлечённую команду
• Офис в Алматы