HR-менеджер / HR Generalist

ПРИВЕТСТВУЕМ, УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ!
Мы ищем сильного HR менеджера в единственном лице.

IMarketing — одно из ведущих digital-агентств Казахстана, работающее на рынке с 2015 года. Компания специализируется на digital-маркетинге, SEO, Google Ads, SMM, веб-разработке и внедрении CRM-систем для бизнеса Казахстана, СНГ и Европы.

Наши достижения:

• Google Premier Partner (Топ-3% агентств Казахстана);
• Сертифицированный партнёр Яндекс;
• Партнёр ООН по целям устойчивого развития;
• Резидент Astana Hub;
• 6 место в Казахстане по продажам лицензий Bitrix24 по итогам 2025 года.

Сегодня IMarketing — это команда специалистов, работающая с крупными локальными и международными проектами, современными digital-инструментами и сложными бизнес-задачами.

Количество штатных сотрудников — более 35 человек.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Полный рекрутинговый цикл на линейные и руководящие позиции (поиск, подбор и привлечение кандидатов, проведение индивидуальных/групповых интервью и тестирований, сбор рекомендаций, обратная связь кандидатам);
• Адаптация (онбординг) сотрудников по ходу их стажировки и испытательного срока;
• Ведение кадрового делопроизводства (оформление и ведение личных дел);
• Учет рабочего времени сотрудников (отгулы, прогулы, опоздания, больничные, отпуска);
• Развитие и поддержание корпоративной культуры. Работа с корпоративным кодексом компании (улучшение, внедрение, контроль за соблюдением);
• Организация и проведение корпоративных мероприятий (тимбилдинги, корпоративы, внутренние тренинги и семинары и т.д.);
• Исполнение роли медиатора в конфликтных ситуациях между сотрудниками;
• Работа над формированием и развитием HR-бренда компании;
• Консультационная поддержка руководства по всем возникающим HR-вопросам;
• Регулярная ежемесячная отчетность.

ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ И НАВЫКИ:

• Высшее образование (менеджмент, юриспруденция, психология и т.п. );
• Опыт работы на данной или аналогичной позиции не менее 2 лет, а также в коллективе более 35 человек;
• Обязательный опыт в рекрутинге не менее 1-3 лет.
• Грамотная устная и письменная речь (проверяется при собеседовании);
• Продвинутые коммуникативные навыки; умение поладить с любым человеком;
• Знание основ делопроизводства, а также ТК РК;
• Развитые организационные и хозяйственные навыки;
• Опытный/продвинутый пользователь ПК и Microsoft Word и Excel;

ЖЕЛАТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ И НАВЫКИ (БУДЕТ ПЛЮСОМ):

• Опыт в IT-рекрутинге;
• Опыт работы в CRM-системе Битрикс24;
• Сопроводительное письмо, в котором будет указано, почему Вы подходите на данную позицию.
• Свободное владение казахским и/или английским языком приветствуется

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Регион: г. Алматы;
• График: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Испытательный срок: до 2 месяцев, полный рабочий день;
• Оформление по ТК РК; Возможно заключение договора ГПХ или ИП
• Работа в стабильной и процветающей компании, одной из лидеров рынка;
• Комфортный офис рядом с центром города, в экологически чистом и спокойном районе;
• Отдельный кабинет, архив и полностью обустроенное рабочее место;
• Своя кухня, свой двор, паркинг, бесплатный кофе-брейк, своя библиотека;
• Отзывчивое и понимающее руководство; постоянная связь и поддержка;
• Корпоративная мобильная связь;
• Молодой дружный коллектив специалистов своего дела;
• Оплачиваемые тренинги и семинары по проф. навыкам и саморазвитию;
• Прекрасные возможности как для профессионального, так и карьерного роста;

СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО

Просим в сопроводительном письме кратко ответить на 3 вопроса:

• Сколько вакансий в месяц Вы реально закрыли и на какой средний срок?
• Опишите HR-процесс, который Вы внедрили с нуля на прошлое место. Какой был результат?
• Что бы вы сделали в первые 30 дней работы у нас, не ожидая задач от руководителя?

Резюме без сопроводительного письма рассматриваться не будут.

Благодарим за внимание и желаем удачи!