Операционный директор

1КЛИК - современная IT-команда, которая помогает крупнейшим российским и международным компаниям автоматизировать финансы, бюджетирование, казначейство и МСФО на базе 1С.
Среди наших клиентов - Авито, МТС, Fesco, ГК ПИК, Самолет, Российская электроника и другие лидеры рынка.

Работа в 1КЛИК — это возможность реализовать профессиональные компетенции на сложных проектах для крупнейших клиентов.

И сейчас нам нужен Операционный директор, который возьмёт на себя ответственность за стабильность, эффективность и масштабируемость всей компании.

Ваши ключевые задачи:

• Обеспечить бесперебойную работу всех отделов: юридического, финансового, административного;
• Поддерживать текущие процессы и выстраивать новые так, чтобы они работали при любом объёме;
• Снизить операционные расходы без потери качества — найти и устранить «зоны потерь»;
• Внедрить систему KPI и контроля исполнения: каждый отдел работает на цифры, ответственность прозрачна;
• Автоматизировать рутину: заменить Excel, рассылки и личные напоминания на CRM, таск-трекеры и ERP;
• Подготовить компанию к масштабированию: процессы не должны ломаться при росте;
• Снять с собственника часть операционных вопросов.

Мы ждём Вас, если Вы:

• Имеете опыт операционного управления от 3 лет в IT, консалтинге или B2B-проектах с высокой сложностью;

• Прошли путь от хаоса к системе: умеете и стратегию выстроить, и "руками разобраться в процессах";
• Снижали издержки, внедряли KPI, запускали автоматизацию;
• Участвовали в масштабировании бизнеса — когда рост не ломал процессы;
• Мыслите цифрами, а не ощущениями, и готовы брать ответственность;
• Разбираетесь в P&L, бюджетировании, юнит-экономике — будет большим плюсом;
• Были в BIG4 или в продуктовых/технологических компаниях — идеальный профиль.

Мы предлагаем:

• Доход: фиксированный оклад гросс от 350 000 до 550 000 ₽ + бонус по результатам года (по итогам согласования);
• Формат работы: гибридный (офис: г. Москва, 17-й проезд Марьиной Рощи, 4к1);
• Оформление: официально по ТК РФ;
• График: стабильный, возможны редкие сверхурочные часы при закрытии критичных задач;
• Развитие: реальная возможность повлиять на бизнес, расти вместе с ним и стать ключевой фигурой;
• Команда: молодая, профессиональная, открытая к диалогу и новым идеям.

Преимущества:

• Оформление по ТК РФ;
• Компенсация ДМС;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Оплата отпуска и больничных;
• Корпоративные мероприятия;
• Работа в аккредитованной IT-компании.

Это не просто работа. Это вызов. Вы придёте туда, где уже многое сделано, но ещё много можно улучшить. Вам не нужно начинать с нуля — но нужно вывести процессы на новый уровень, сделать их устойчивыми, прозрачными и готовыми к росту.