Менеджер по персоналу (HR-менеджер) на блок адаптации

Привет, мы — Леон!

Леон — это не просто букмекерская компания, а команда, которая превращает спорт в искусство и цифровые победы. Мы в топе рынка, потому что не боимся ставить на инновации, клиентский опыт и людей

Сейчас мы ищем HR-менеджера, в команду, где ценят профессионализм, поддерживают развитие и вместе стремятся к новым достижениям

Чем предстоит заниматься:

• Курировать процесс оформления новых сотрудников и сопровождать процесс
  адаптации (полный цикл);

• Участвовать в формировании и развитии корпоративной культуры;

• Консультировать руководителей по вопросам организации управления персоналом;

• Организовывать обучение персонала, координировать работу по повышению квалификации работников и развитию их деловой карьеры;

• Организация и проведение оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей;

• Совместно с руководителями структурных подразделений учавствовать в принятии решений по вопросам наложения административных взысканий, а также увольнения работников;

• Принимать участие в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов;

• Консультирование и помощь работникам в использовании КЭДО и личного кабинета HR Link;

• Организация различных корпоративных мероприятий.

Мы ищем именно тебя, если:

• Ты имеешь опыт работы в HR и хочешь развивать свои знания и навыки;

• Разбираешься в трудовом кодексе и кадровых процессах;

• Ты умеешь организовывать свою работу и знаешь, как держать все под контролем;

• Ты умеешь планировать и выстраивать рабочие процессы, чтобы сделать их более эффективными;

• Ты мыслишь позитивно и любишь людей.

Что мы предлагаем:

• Достойную заработную плату и прозрачную систему мотивации;

• Комфортный офис класса А в самом центре Санкт-Петербурга с современным оборудованием и уютной атмосферой - график 5/2 с 10 до 19;

• Возможности для профессионального и карьерного роста: регулярное обучение, повышение квалификации, участие в конференциях и внутренних проектах;

• Расширенный социальный пакет: ДМС после испытательного срока, компенсация спорта, обучение английскому языку, подарки к праздникам и Дню рождения;

• Корпоративные мероприятия и выезды, которые делают нашу команду ещё сплочённее;

• Неформальную, дружелюбную атмосферу и минимум бюрократии.

Почему стоит выбрать нас?
Мы входим в топ лучших работодателей России по версии hh.ru, что подтверждает нашу репутацию надёжной и привлекательной компании. У нас вы сможете не только развиваться профессионально, но и получать удовольствие от работы в комфортной среде, где ценят каждого.

Если ты читаешь это и думаешь: “Да это про меня!” — не откладывайте резюме. Мы уже ждем твое сообщение!