Менеджер по персоналу

Санкт-Петербург, проспект Бакунина, 5

Метро: Площадь Александра Невского 1

Описание вакансии

Обязанности:

Управление полным циклом работы с персоналом, включая подбор, адаптацию, обучение, оценку, развитие и удержание сотрудников;
Управление процессом адаптации (вхождение в должность, оценка по итогам испытательного срока);
Анализ рынка труда, мониторинг зарплат и конкурентных условий;
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора;
Разработка ЛНА, внутренних регламентов, должностных инструкций, планов развития и адаптации и т.д.;
Организация обучения сотрудников;
Участие в разработке и реализации HR проектов и корпоративных мероприятий;
Контроль и ведение программы ДМС-страхования;
Воинский учет (опыт самостоятельного ведения и контроль за подчиненным сотрудником);
Контроль ведения КДП (в подчинении 1 специалист по кадрам) и замещение на период отсутствия сотрудника по КДП;

Требования:

Образование высшее, повышение квалификации в области HR;
Релевантный опыт работы от 5 лет (в медицинской сфере - будет преимуществом, но не обязательно);
Практические знания всех направлений HR деятельности (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура и др.);
Знание трудового законодательства (ТК РФ и практики применения);
Отличное знание 1С:ЗУП;
Знание всех участков КДП – обязательно;
Системное мышление, лидерские качества, гибкость, нацеленность на решение бизнес-задач, а не только на HR-процессы, организаторские способности, ответственность, развитые коммуникативные навыки, способность находить нестандартные управленческие решения, стрессоустойчивость.

Условия: