Менеджер по кадровому делопроизводству

Бишкек, улица Токтогула, 125/1

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством Кыргызской Республики.
Подготовка и оформление приказов по личному составу (прием, перевод, увольнение, отпуск, командировка и др.).
Формирование, ведение и хранение личных дел работников.
Подготовка и сопровождение трудовых договоров, дополнительных соглашений и иных кадровых документов.
Ведение учета рабочего времени, отпусков и иных кадровых процессов.
Подготовка справок, выписок и иных документов по запросам работников и руководства.
Обеспечение актуальности штатного расписания и кадровой документации.
Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных документов организации.
Подготовка отчетности по кадровым вопросам в уполномоченные государственные органы.
Консультирование работников по вопросам трудовых отношений и кадрового учета.
Участие в процессах подбора, адаптации и оценки персонала.
Требования:
Высшее образование в области управления персоналом, юриспруденции, экономики, государственного и муниципального управления или смежных направлений.
Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства не менее 1 года.
Знание трудового законодательства Кыргызской Республики и практики его применения.
Опыт ведения кадровой документации в полном объеме.
Уверенное владение программами Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
Грамотная устная и письменная речь.
Высокий уровень ответственности, внимательность к деталям и организованность.
Умение работать с конфиденциальной информацией.
Знание государственного и официального языков.
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством Кыргызской Республики.
Конкурентоспособная заработная плата.
Пятидневная рабочая неделя.
Комфортные условия труда и современное рабочее место.
Возможность профессионального обучения и повышения квалификации.
Работа в стабильной организации с перспективами карьерного роста.
Дружный коллектив и благоприятная рабочая атмосфера.