Менеджер по подбору персонала

* Полный цикл подбора персонала.

* Поиск и подбор:

* торговых представителей;

* супервайзеров;

* мерчендайзеров;

* водителей;

* складских сотрудников;

* офисных специалистов;

* руководителей среднего звена.

* Размещение вакансий на Job.kg, HeadHunter, Telegram, Instagram и других площадках.

* Активный поиск кандидатов и прямой хантинг.

* Проведение телефонных интервью и очных собеседований.

* Оценка кандидатов по компетенциям.

* Сопровождение кандидатов до выхода на работу.

* Контроль прохождения испытательного срока.

* Формирование кадрового резерва.

* Ведение отчетности по подбору персонала.

* Имеет опыт работы в подборе персонала от 1 года.

* Умеет быстро закрывать вакансии.

* Понимает специфику подбора сотрудников в сфере продаж.

* Знает современные инструменты поиска кандидатов.

* Умеет вести переговоры и убеждать.

* Нацелен на результат и выполнение показателей.

* Опыт массового подбора персонала.

* Навыки проведения интервью по компетенциям.

* Опыт работы в FMCG-компаниях.