Заместитель главного бухгалтера по производству, реализации, учету основных средств

Заместитель главного бухгалтера по производству,реализации,учету основных средств и налогообложению

Обязанности:

• Составление и формирование налоговой и бухгалтерской отчетности (НДС, налог на прибыль, местные налоги);
• Формирование деклараций и статистической отчетности;
• Проверка достоверности налоговых регистров;
• Контроль расхождения БУ и НУ;
• Подготовка годового отчета и статистических форм;
• Контроль правильности начисления имущественных налогов, НДС и страховых взносов;
• Осуществление системного контроля за деятельностью вверенного подразделения;
• Эффективное распределение задач между сотрудниками, в соответствии с их компетенцией и зоной ответственности.

• Высшее профессиональное образование в области экономики и бухгалтерского учета;
• Опыт работы не менее 3-х лет в должности ведущего / заместителя главного бухгалтера на производственном предприятии;
• Опыт работы в программах 1С;
• Понимание актуальных стандартов бухгалтерского учета, налогового и трудового кодекса РФ;
• Уверенное владение учетными системами 1С Бухгалтерия и знание электронного документооборота;
• Уверенное владение навыками составления и формирования налоговой и бухгалтерской отчетности (НДС, налог на прибыль, местные налоги);
• Навыки работы с большим объемом информации, аналитическое мышление, стрессоустойчивость, соблюдение сроков сдачи отчетности;
• Организаторские навыки по планированию работы подразделения, включая постановку целей, делегирование полномочий и последующую верификацию исполнения.

• Трудоустройство в соответствии с законодательством;
• Выплаты 2 раза в месяц, справедливая система ежемесячного премирования, ежегодная индексация;
• Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничные;
• Заключение бессрочного трудового договора;
• Предприятие делает взносы в Пенсионный и другие фонды;
• Оплачиваемая медицинская комиссия при трудоустройстве;
• Ежегодная медицинская комиссия за счет средств предприятия;
• Социальный фонд корпоративного финансирования для сотрудников предприятия (частичная компенсация затрат на детские путевки для летного отдыха, подарки детям на Новый год, материальная помощь);
• График работы 5/2.