Специалист по подбору и адаптации персонала

ООО "Завод НАРТИС" (входит в Группу «НЭК») — ведущий производитель интеллектуальных средств измерения, управления и радиоэлектроники. Выпускаем оборудование, способствующее модернизации энергетической инфраструктуры страны. Занимаем лидирующие позиции в России по производству интеллектуальных приборов учёта электроэнергии.

В отделе подбора и адаптации персонала открыта вакансия специалиста.

В Ваши задачи будет входить:

• Полный цикл подбора персонала (инженеры, технологи, руководители среднего звена, производственный персонал – мастер, начальник участка, рабочие специальности).
• Выстраивание доверительных отношений с заказчиком, помощь в составлении профиля вакансии и кандидата.
• Определение стратегии поиска кандидатов.
• Проведение анализа рынка труда, формирование списка компаний-доноров;
• Осуществление поиска кандидатов, анализ профилей через различные источники информации, социальные сети, профессиональные форумы и сообщества.
• Проведение собеседований с соискателями: оценка наличия и уровня развития требуемых компетенций, мотивации кандидатов и соответствия корпоративной культуре.
• Представление информации заказчику по кандидатам после первичного собеседования, координация собеседований кандидатов с заказчиками.
• Предоставление обратной связи кандидатам по итогам пройденных этапов отбора.
• Подготовка и сопровождение кандидатов на стадии оформления и адаптации.

Мы ожидаем от Вас:

• Опыт работы в точечном или комбинированном подборе персонала от 3 лет.
• Знание специфики поиска узкоспециализированных кадров.
• Умение работать с большими базами данных и быстро находить релевантных кандидатов.
• Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры.
• Навыки проведения интервью и оценки компетенций.
• Внимание к деталям и ответственность.
• Знание современных инструментов рекрутинга (LinkedIn, hh.ru, Telegram‑каналы и другие) будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, бессрочный трудовой договор.
• Заработная плата выплачивается два раза в месяц на банковскую карту.
• Уровень дохода и мотивация обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.
• Годовая премия.
• Ежедневная дотация на питание – 275 руб.
• График работы: понедельник – пятница с 08:30-17:30.
• Столовая с необходимым оборудованием (чайники, микроволновки, холодильники).
• Корпоративный транспорт до места работы и обратно.
• Забота о здоровье сотрудников: подключение к ДМС (со стоматологией) после испытательного срока за счет работодателя.
• Место работы: Череповец, Северное шоссе, 40В.

Если для Вас подбор — это не просто профессия, а искусство находить идеальных людей для команды и влиять на успех компании, то нам с Вами по пути! Откликайтесь!