Менеджер по подбору персонала

Обязанности:
— Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии
— Размещение вакансий на сайтах и в социальных сетях
— Проведение телефонных интервью и первичных собеседований
— Ведение базы кандидатов
— Взаимодействие с руководителями подразделений
— Участие в адаптации новых сотрудников

Требования:
— Желание развиваться в сфере HR и рекрутинга
— Грамотная устная и письменная речь
— Знание русского и узбекского языков
— Коммуникабельность и ответственность
— Активность, инициативность и обучаемость
— Опыт работы не обязателен

Условия:
— График работы: 5/2, с 08:30 до 17:30
— Заработная плата обсуждается на собеседовании
— Бесплатное 3-разовое питание
— Полное обучение и поддержка на этапе адаптации
— Возможность профессионального и карьерного роста