Над чем предстоит работать:
- Участие в разработке, обеспечении и координации операционной работы Группы по развитию клиентских коммуникаций;
- Отслеживание изменений в условиях/ процессах/ алгоритмах и взаимодействии с другими подразделениями Общества с целью внедрения и/или изменений действующих процессов Подразделения;
- Создание и актуализация скриптов ответов клиентам Общества;
- Осуществление разработки регламентов и инструкций для сотрудников Подразделения с учетом специфики направления;
- Донесение актуальной информации до работников Подразделения в части обновлений условий / процессов/ алгоритмов/ скриптов. При необходимости организация обучения работников;
- Осуществление выборочного контроля качества работы Подразделения;
- Анализ клиентских путей (в том числе в части сайта и мобильного приложения Общества), проверка гипотез, участие в разработке идей по улучшению и инициация их внедрения;
- Координация процессов по разработке, предоставлению и доработке регулярных отчетов по работе Подразделения.
- Консолидация информации из базы данных обращений клиентов Общества, формирования отчётов.
Ждем от кандидата:
- Опыт работы в клиентском сервисе (предпочтительно контактный центр) на позиции супервайзера/ст. специалиста/ специалиста по качеству/ тренера/ методолога не менее 3х лет за 4 года, предшествующих данной должности;
- Опыт работы в кросс-функциональных командах;
- Опыт подготовки отчетов, презентаций;
- Уверенный пользователь ПК и MS Office (Word, Excel, Power Point);
- Высокоразвитые навыки тайм-менеджмента, лидерские качества и коммуникативные навыки.
Что мы предлагаем:
Присоединяйтесь — изменим отрасль вместе!